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Droit des Affaires en Colombie

Votre entreprise en Colombie, sécurisée par une avocate — pas juste un cabinet comptable.

Diana Botero accompagne les entreprises en Colombie — locales comme étrangères — pour la création de société, l'ouverture de succursale, la structuration financière et le conseil juridique continu, y compris pour vos litiges avec le personnel. Elle coordonne aussi les aspects comptables et fiscaux avec des avocats associés spécialisés en droit fiscal et des comptables de confiance.

SAS & Succursales CRÉATION ET OUVERTURE
Associés financiers COMPTABILITÉ & FISCALITÉ COORDONNÉES
FR · EN · ES SUIVI DANS VOTRE LANGUE
Réserver ma consultation (45 min) Nous contacter

Consultation initiale payante de 45 minutes avec Diana — un examen sérieux de votre projet, pas un simple appel commercial. Le tarif dépend de votre dossier.

Diana Botero, avocate franco-colombienne
Une avocate, bien entourée

Le juridique et le financier, coordonnés pour vous

Diana Botero, avocate franco-colombienne ayant vécu 8 ans en France, représente sur le sol colombien des entreprises venues du monde entier — elle a par exemple accompagné des entreprises américaines dans l'ouverture de leur succursale en Colombie, de la structure juridique jusqu'au premier employé enregistré.

Pour les aspects comptables et fiscaux, elle travaille main dans la main avec des avocats associés spécialisés en droit fiscal et des comptables de confiance — vous n'avez pas à chercher vous-même un cabinet comptable en plus de votre avocate. Elle conseille aussi sur les litiges avec le personnel et sur l'ensemble des questions juridiques qui touchent votre activité, bien après la création de la société.

Colombie Équateur Pérou États-Unis Canada États-Unis Et au-delà
Avocate inscrite au barreau en Colombie · T.P. N° 303748Habilitée à la représentation légale devant les autorités
Quel est votre projet

Un accompagnement adapté à chaque étape de votre activité

Implantation, création, structuration financière ou gestion des ressources humaines — chaque situation a ses propres enjeux juridiques. Choisissez celle qui ressemble le plus à la vôtre.

Ouvrir une succursale

Votre entreprise étrangère souhaite s'implanter en Colombie sans créer une entité totalement séparée.

  • Choix succursale vs filiale, avec les implications de chacune
  • Rédaction des statuts et enregistrement officiel
  • Coordination avec vos équipes juridiques et financières
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Créer une société (SAS)

Vous démarrez une activité en Colombie et avez besoin d'une structure juridique locale.

  • Rédaction des statuts adaptés à votre projet
  • Enregistrement à la Chambre de Commerce et NIT
  • Ouverture du compte bancaire d'entreprise
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Structurer un investissement

Vous injectez des capitaux étrangers dans une activité colombienne.

  • Structuration adaptée au type et au montant de l'investissement
  • Coordination fiscale avec des spécialistes du droit tributaire
  • Conformité avec la réglementation des changes
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Droit du travail & litiges avec le personnel

Vous devez gérer un licenciement, un conflit ou sécuriser vos contrats de travail.

  • Révision et rédaction de contrats de travail conformes
  • Accompagnement en cas de licenciement ou de conflit
  • Représentation légale devant les autorités du travail
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Conseil juridique continu

Votre société existe déjà et a besoin d'un accompagnement régulier, pas ponctuel.

  • Un interlocuteur juridique unique pour toute votre activité
  • Révision de contrats commerciaux et fournisseurs
  • Veille réglementaire sur votre secteur
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Je ne sais pas encore

Vous hésitez entre plusieurs structures ou n'êtes pas sûr(e) de ce dont vous avez besoin.

  • Comparatif SAS / succursale selon votre situation
  • Estimation des coûts et délais avant toute décision
  • Réponses honnêtes, même si la réponse est "attendez encore"
M'aider à choisir
La différence

Tout ce qu'un cabinet comptable peut faire. Et ce qu'il ne peut pas.

Un cabinet comptable peut tenir vos livres. Il ne peut ni rédiger des statuts avec valeur juridique, ni vous représenter en cas de litige avec un employé ou un partenaire.

Cabinet comptable classique Diana Botero, Avocate
Qui structure votre société Un comptable sans formation juridique Une avocate inscrite au barreau, de A à Z
Valeur juridique des statuts Aucune garantie ✓ Actes préparés avec valeur juridique
Si litige avec un employé ou un partenaire Vous êtes seul face au litige ✓ Représentation légale incluse
Responsabilité professionnelle Non engagée ✓ Responsabilité d'avocate engagée
Coordination comptable et fiscale À trouver et gérer vous-même ✓ Comptables et fiscalistes déjà coordonnés
Suivi et interlocuteur Change selon les prestataires ✓ Un seul interlocuteur, FR · EN · ES

Cabinet comptable classique

Qui structure votre sociétéUn comptable sans formation juridique
Valeur juridique des statutsAucune garantie
Si litige avec un employé/partenaireVous êtes seul face au litige
Responsabilité professionnelleNon engagée
Coordination comptable/fiscaleÀ gérer vous-même
Suivi et interlocuteurChange selon les prestataires

Diana Botero, Avocate

Qui structure votre société✓ Une avocate inscrite au barreau, de A à Z
Valeur juridique des statuts✓ Actes préparés avec valeur juridique
Si litige avec un employé/partenaire✓ Représentation légale incluse
Responsabilité professionnelle✓ Responsabilité d'avocate engagée
Coordination comptable/fiscale✓ Comptables et fiscalistes déjà coordonnés
Suivi et interlocuteur✓ Un seul interlocuteur, FR · EN · ES
Pourquoi ça coince

Une structure mal choisie au départ coûte cher à corriger plus tard

Pas parce que votre projet est mauvais. Souvent, à cause d'une structure inadaptée, de statuts trop génériques ou d'une obligation fiscale méconnue.

Une structure juridique mal choisie dès le départ

Succursale ou SAS : chaque option a des implications fiscales et de responsabilité très différentes. Se tromper au départ coûte souvent bien plus cher à corriger que de bien choisir dès le premier jour.

Des statuts trop génériques, téléchargés en ligne

Des statuts non adaptés à votre activité réelle peuvent limiter vos options futures — augmentation de capital, entrée d'un associé, changement d'activité.

Un licenciement mal géré

En Colombie, une rupture de contrat mal documentée peut exposer l'entreprise à un litige prud'homal long et coûteux, même quand le licenciement était justifié sur le fond.

Des obligations fiscales locales méconnues

NIT, retenues à la source, déclarations périodiques : sans coordination entre le juridique et le comptable, des obligations peuvent passer inaperçues jusqu'à ce qu'une amende arrive.

La méthode

Cinq étapes. Un suivi qui ne s'arrête pas à la création.

Étape 1·Jour 0 · 45 min

L'appel initial

45 minutes avec Diana pour comprendre votre activité, votre calendrier et vos priorités — et déterminer la structure la plus adaptée.

Étape 2·Semaine 1

Choix de la structure

SAS, succursale, ou autre option — Diana vous explique clairement les implications de chacune pour votre cas précis.

Étape 3·Semaines 2 à 4

Constitution et enregistrement

Rédaction des statuts, enregistrement à la Chambre de Commerce, obtention du NIT et ouverture du compte bancaire.

Étape 4·Semaines 4 à 6

Structuration financière

Coordination avec nos associés comptables et fiscaux pour que la structure soit opérationnelle dès le premier jour.

Étape 5·En continu

Conseil juridique continu

Contrats, litiges éventuels, questions de droit du travail — Diana reste votre interlocutrice bien après la création.

Ce qui est compris

Tout ce qui touche à votre entreprise

Pas de facturation cachée. Un accompagnement complet, de la structuration initiale au suivi juridique continu.

Choix de la structure juridique adaptée
Rédaction des statuts sur mesure
Enregistrement officiel (Chambre de Commerce, NIT)
Coordination avec des experts comptables et fiscaux partenaires
Conseil en droit du travail
Représentation légale en cas de litige
Conseil juridique continu, pas seulement à la création
Un seul interlocuteur, du début à la fin
Votre implantation, en toute transparence

Sachez toujours où en est votre dossier

Chaque démarche, chaque étape. Vous n'avez jamais besoin de nous relancer pour savoir où vous en êtes.

DOSSIER DB-4021 · OUVERTURE DE SUCCURSALE · BOGOTÁ

Suivi de votre implantation

AvancementÉtape 4 sur 6
Choix de la structure juridique
Succursale retenue plutôt que filiale SAS
Validé
Rédaction des statuts et documents constitutifs
Validés par la maison mère
Validé
Enregistrement à la Chambre de Commerce
En cours de traitement
En cours
Obtention du NIT (numéro fiscal)
En attente
Ouverture du compte bancaire d'entreprise
En attente
Enregistrement des premiers employés
En attente
0IRRÉGULARITÉ DÉTECTÉE
4 / 6ÉTAPES FRANCHIES
~6 sem.DÉLAI ESTIMÉ TOTAL

Exemple illustratif — chaque dossier réel est suivi et personnalisé individuellement.

Ils l'ont fait

Ils ont confié leur implantation à Diana

Questions fréquentes

On vous répond franchement

Non, la consultation initiale est payante — le tarif dépend de la nature de votre dossier et vous est communiqué avant la réservation. Ce n'est pas un appel commercial : c'est un vrai temps d'analyse, avec des réponses concrètes sur votre situation.

Diana n'est pas comptable elle-même, mais elle coordonne le travail de comptables et de spécialistes du droit fiscal (droit tributaire) de confiance, pour que votre structure juridique et vos obligations financières avancent en cohérence — sans que vous ayez à gérer plusieurs prestataires qui ne se parlent pas entre eux.

Une SAS est une entité juridique distincte de votre société d'origine, avec sa propre responsabilité limitée. Une succursale reste juridiquement rattachée à la maison mère, ce qui simplifie certaines démarches mais implique une responsabilité différente. Diana vous explique les implications concrètes pour votre cas précis lors du premier appel.

Oui. Du contrat de travail conforme à la représentation en cas de licenciement contesté ou de conflit, Diana accompagne les entreprises sur l'ensemble des questions de droit du travail, pas uniquement à la création de la société.

Oui, Diana accompagne aussi des clients en Équateur et au Pérou sur des questions similaires de structuration et de conseil juridique, en plus de son activité principale en Colombie.

À titre indicatif, comptez environ 4 à 6 semaines entre le premier appel et une structure pleinement opérationnelle (compte bancaire ouvert, NIT obtenu). Le délai réel dépend de la structure choisie et de la rapidité des validations internes côté client.

La plupart de ses clients entreprises restent accompagnés bien après la création — pour la révision de contrats, les questions de droit du travail, ou tout autre sujet juridique qui se présente au fil de l'activité. Ce n'est pas un service ponctuel.

Oui, la grande majorité des démarches de création et de suivi juridique se font à distance. Seules certaines formalités bancaires peuvent, selon la banque choisie, nécessiter une présence ponctuelle — Diana vous le précise dès que la structure est connue.

Prêt à avancer ?

Réservez votre consultation initiale de 45 minutes

45 minutes avec Diana : on examine votre projet et on vous dit honnêtement quelle structure vous convient, ce que ça implique et en combien de temps. Si nous ne pouvons pas vous aider, on vous le dira aussi — le tarif dépend de votre dossier et vous est communiqué avant la réservation.

— ou, si vous préférez d'abord écrire —

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Réponse sous 24h ouvrées.

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Merci. Diana étudiera votre projet et vous répondra très vite.

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